12月22日，北京中科创嘉人力资源咨询有限公司举办“工作中的创新——提升骨干员工问题解决能力”培训，来自院所和企业相关负责人40余人参加培训。 

　　本次培训主讲老师陶娟以“哈佛案例法培养管理者的起源”引出培训的主题——“创新的本质”，并从创新的定义、三要素和模型来展开讲解，之后从“打破陈规旧俗”、“洞察创新需求”、“跨界创新”、“创新模式构建”四个步骤详细讲述如何开展创新，最后说明了如何对创新的实践效果进行检验。整个培训过程中，陶娟列举了大量的现代企业创新的案例给学员启发，并通过小组讨论的模式对知识点进行现场实践，从而充分调动了学员的积极性。

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