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中国科技出版传媒集团是以中国科技出版传媒股份有限公司为主体，人民邮电出版社、电子工业出版社共同参股设立，与中国出版集团、中国教育出版传媒集团同属中央国有大型文化企业。
中国科技出版传媒集团因业务拓展需要，现诚聘下列人员，欢迎有识之士加盟。
（一）办公室：行政管理，1名。
岗位条件：30岁以下，本科及以上学历，专业不限，有较强的文字功底，熟悉出版业务流程，责任心强，有较强的团队沟通协作能力。
岗位职责：
1. 负责为集团领导提供工作支持和服务，为集团领导收集整理所需要的工作信息。
2. 负责集团综合性会议的准备、会议记录，以及会务保证工作。
3. 负责集团固定资产的采购、管理及维护维修等工作。
4. 负责集团保密管理工作。
5. 负责本部门维修费、办公用品费、邮电费、图书资料费、招待费、车辆使用费等费用的预算、使用等管理工作。
6. 负责集团网站建设及计算机信息系统的建设、维护和技术支持等工作。
7. 负责集团信息工作，做好下情上传，上情下达的信息沟通传递工作。
8. 负责完成集团领导交办的其他任务。
（二）人力资源部：人事培训管理，1名。
岗位条件：年龄30岁左右，本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，中共党员，有两年以上的工作经历，对编辑出版工作和人事培训管理有一定的了解，有较扎实的文字功底和良好的写作能力，善于与人沟通，组织协调和执行力较强，能熟练应用各种办公软件，办事稳重大方，责任心强，工作踏实肯干，团队精神好。
岗位职责：
1．协助领导制定集团人力资源战略规划。
2．协助领导对集团中层干部及所属企业经营管理者、核心业务人才、后备干部进行考核评价、岗位培训，以及因私出国备案管理等。
3．协助领导对集团所属企业年度工资总额进行管理。
4．协助领导完成出版专业高级职务任职资格的组织评审工作。
5．负责集团向上级单位申报相关的人事教育行政资源。
6．协助开展集团总部人才的招聘和竞聘，制定和实施年度招聘或竞聘计划。
7．集团总部员工的岗位培训、年度绩效考评、薪酬发放、人事调配（含档案、劳动合同），以及集团人事数据信息化管理。
（三）战略发展部：投资分析与市场企划，2名。
岗位条件：
1．研究生学历,性别、年龄不限。
2．出版、传媒、经济、金融、法律、计算机及相关专业优先考虑。
3．熟悉新闻出版宏观政策分析及产业、行业分析方法；熟悉投资项目管理流程、股权监管及战略规划相关工作内容。
4．较强的文字与语言表达能力，有较好的外语沟通能力。
5．具有责任意识、吃苦精神、能承受较大工作压力，有较好沟通协调能力和团队合作精神。
6．具有3年以上出版传媒工作经历者优先考虑。
岗位职责：
1．负责拟定公司中长期发展战略规划及实施计划。2．负责参与公司投融资项目可研和资源整合论证。
3．负责开展行业市场分析、重大项目跟踪、新业务培育工作。
招聘安排：本次招聘将按照报名、筛选简历、笔试、面试、体检、录用等程序进行。岗位薪资面议。
报名时间：2011年10月12日至20日。
联系方式：
中国科技出版传媒集团有限公司人力资源部
北京市东城区东黄城根北街16号 100717
联系人：朱先生 孙女士
电话：（010）64019824 或64002238
