1月11日，北京中科科仪股份有限公司组织召开2022年度管理干部述职述廉考评会，公司领导、中层管理干部及支部书记共计41人参加会议。会议由副总经理王高峰主持。

　　各部门负责人及分管领导围绕2022年履职情况、重点工作完成情况及廉洁从业情况进行述职述廉，同时科学谋划2023年各项工作。

图为会议现场

　　公司党委书记、董事长陈静对大家在过去一年付出的努力和取得的成绩表示感谢，同时对管理干部提出四点要求：一是要发扬斗争精神，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，要带头增强抗压能力、应变能力、对冲能力、反制能力，带领团队攻克“卡脖子”难题。二是要聚焦行业应用，增强市场意识，通过“走出去、沉下去”，加强对外部社会、客户、行业、技术、管理思想等发展趋势的理解，深化对内部业务、技术与管理运营等变化的感知，用自身战略洞察的理论高度、视野广度和实践深度来支撑对公司前进方向的前瞻性思考。三是要砥砺实干品质，深入一线，敢担当、重实效，真抓实干，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，坚持目标结果导向，增强创新意识，深化绩效改革，提升综合管理能力。四是要永葆廉洁本色，牢记党的二十大报告中提出的两个“永远在路上”新要求，坚持底线思维，保持忧患意识，带头廉洁自律，坚持刀刃向内、勇于自我革命的精神，不断锤炼扎实过硬的工作作风，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。